影像科位列医务人员有年终奖最多科室第三名：realy or not?

在养老院工作的都对朋友们都真的，大其余部分诊所的年终奖都是全院统一给与，不存在单独科房有。而且，年终奖的保证金，大其余部分诊所也都是统一标准的，以致于不患寡而患不均。不除外其余部分养老院，引人注意是民营养老院，按照绩效考核来给与年终奖，相信影像科妥妥的能进之冠亚军。

根据一份来自HIA《中华人民共和国一部诊所效率调查结果》图表，CT房以颇大幅提高152%的效率报酬率颇名列榜首；此外，第二名为MRI房，效率报酬率为135%；第三名为成像房，效率报酬率为130%。

图表来源：HIA《中华人民共和国一部诊所效率调查结果》

同时，在养老院各科房的总效率统计中，CT房的工作人员效率为28%，MRI房的工作人员效率更低，仅为22%，成像房的工作人员效率略低颇高，达到49%。

图表来源： HIA《中华人民共和国一部诊所效率调查结果》

在效率报酬率颇名列养老院之前二名的CT房及MRI房，工作人员效率却不足百分三十。可见，CT房及MRI房的医务工作人员并不一定是一群吃苦耐劳、乐意奉献、任劳任怨的好同志，以如此低的效率想象了如此颇高的现金流。

以上图表还是2014年历史纪录。近些年，CT/MR/成像等影像检查逐年增加、而检查费大幅减低的大环境下，影像科收入在养老院各科房收入排名即便如此居之前，即便如此为养老院想象了较多的现金流。但是有些养老院主导还把影像科认定主干线或者黄线科房，奖励调配举例来说最低其他科房，这种人为划定只能说明养老院管理制度者的目光短浅、管理制度方式将落后。

在现代化卫生制度化中，影像科的更为重要并不一定应该是重中之重。2021年河南石家庄的一场大风，多家三甲养老院因为影像科电子元件冲走，随之而来养老院停诊。据某一位副院长介绍——“养老院的大型检验电子元件除此以外核磁、ct以及核心的救治电子元件因在地下冲走，是目之前全盘恢复卫生最大的受阻“，充分说明影像科在养老院的更为重要。

所以，一个赞许影像科的养老院，该院的全盘性卫生技术实力才能长期、持久、稳健的其发展退步。

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